Rebecca Selberg

Bakgrund

Mitt avhandlingsprojekt handlade om New Public Management och dess effekter på sjuksköterskors arbetsmiljö, och sedan dess har jag intresserat mig för frågor om arbete, organisation och ledning inom offentlig sektor och särskilt sjukvården. Jag föreläser ofta om exempelvis uppsägningar inom sjukvården; genusrelationer i formella organisationer; professioner och teamarbete.

Jag är sedan 2022 anställd av Skånes Universitetssjukhus för att forska och bedriva utvecklingsarbete inom intensiv- och perioperativ vård. 

Vid sidan om min forskning deltar jag i kulturdebatten som skribent i Aftonbladet Kultur och Sydsvenskans kulturdel.

Forskningsområden

• Arbete och organisation
• Offentlig sektor, sjukvård
• Genus och organisation, organisatorisk rättvisa
• Känslors roll i arbetet
• Styrsystem
• Politisk ekonomi

Pågående forskning 

Jag jobbar för närvarande i två forskningsprojekt. 

Det mätbara och det omätbara - konkurrerande kunskapsuppfattningar inom svensk intensivvård och effekter på kommunikation, teamarbete och upplevelser av yrkesskicklighet

Tillsammans med Mia Hylén, som är intensivvårdssjuksköterska och forskare vid Medicinska fakulteten, leder jag ett projekt som handlar om hur intensivvårdspersonal tänker kring vilken slags kunskap som är nödvändig för att dra slutsatser och fatta beslut. Utgångspunkten är att de olika professionerna i teamet runt intensivvårdspatienten - huvudsakligen läkare, sjuksköterskor och undersköterskor - betonar olika typer av kunskapsformer och kunskapsunderlag. Dessutom präglas medicinen av en spänning mellan positivism och tolkande, liksom mellan det standardiserade och kvantifierbara och det unika och kvalitativa. Det är dessa spänningar som projektet utforskar genom att kombinera intervjuer, observationer, textanalys och experiment. Detta projekt finansieras av Vetenskapsrådet.   

Svensk beredskap för smygande hälsokriser och organisatoriskt lärande efter svininfluensan, värmeböljan och coronapandemin (2024 - 2027)

Det här projektet utforskar regionernas arbete med att kontinuerligt förbättra sin krishanteringsförmåga, särskilt avseende kriser som drabbar sjukvården, liksom regionernas möjligheter att förbereda sig för och lära sig av så kallade smygande kriser. Projektet är en fallstudie av svininfluensan 2009, värmeböljan 2018 och coronapandemin 2020-2022. Vi studerar, genom dokumentanalys och intervjuer, vilka konkreta åtgärder som regionerna tagit i anknytning till dessa kriser, vilka åtgärder som inte tagits och varför. På så sätt kan vi identifiera vilka de faktiskta förutsättningarna är för en effektiv krishantering inom regioner och sjukvårdsenheter. För att fånga erfarenheter och förutsättningar för olika typer av verksamheter och olika patientgrupper riktar vi in oss på intensivvårdsavdelningar och särskilda boenden (SÄBO).

Det övergripande syftet är att analysera och identifiera organisatoriska förutsättningar för en pålitlig och effektiv krishantering inom primärvård och så kallad tertiärvård, liksom att bidra med kunskap om och rekommendationer kring hur regionerna kan stärka sin beredskap för smygande hälsokriser och förbättra sitt organisatoriska lärande efter smygande kriser.

Projektets hemvist är Institutet för framtidsstudier, och genomförs tillsammans med Erica Falkenström.

Jag har tidigare lett forskningsprojekt om uppsägningar inom offentlig sektor, samt om krishanteringen inom intensivvården under coronapandemin. En essä i Sydsvenskan, publicerad i februari 2022, beskriver hur krisen slog mot de anställda inom SUS. 

Undervisning

Jag är medlem i Samhällsvetenskapliga fakultetens Pedagogiska akademi som excellent lärare (ETP, Excellent Teaching Practitioner). 

Under vårterminen 2024 är jag gästforskare vid LTH och Avdelningen för riskhantering och samhällssäkerhet.